福莱新材: 福莱新材董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关事项的核查意见内容摘要

浙江福莱新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。本次激励计划的制定流程和内容符合相关规定，未提供财务资助，考核管理办法合理。委员会认为该计划有利于建立长效激励机制，调动员工积极性，提升经营业绩和管理水平，不存在损害公司及股东利益的情形，同意提交股东大会审议。