广发证券: 《广发证券董事履职考核与薪酬管理办法》内容摘要

广发证券股份有限公司制定《董事履职考核与薪酬管理办法》，明确适用于公司执行董事、非执行董事及职工代表董事。办法规定董事履职考核包括会议出席、发言情况、监管处分及是否损害公司利益等内容。薪酬管理方面，非执行董事领取年度津贴，执行董事及职工代表董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、津补贴、福利和中长期激励等构成，参照公司人力资源制度执行。薪酬水平与行业水平、物价指数、公司业绩及可持续发展相适应。董事离任时薪酬计算至离任当月。如存在被交易所谴责、重大违规、决策失误致损等情形，董事会可决议减少或追索薪酬。本办法经股东会审议通过后生效，原相关办法同时废止。