华培动力: 华培动力：2026年第二次临时股东会会议资料内容摘要

上海华培数能科技（集团）股份有限公司拟修订《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员的薪酬构成、绩效考核、薪酬发放及追索机制等内容，并制定2026年度董事薪酬方案。内部董事根据岗位职责领取薪酬，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；外部董事及独立董事津贴均为12万元/年，按月发放。薪酬方案与公司经营业绩和个人绩效挂钩，相关议案已由董事会薪酬与考核委员会及第四届董事会第三次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。