锡装股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

无锡化工装备股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、发放方式及调整与止付追索机制。制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）及高级管理人员，薪酬方案与公司经营业绩、股东利益挂钩，坚持公开、公正、透明原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效年薪组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施，董事会、股东会分别审议高级管理人员和董事薪酬方案。