摩尔线程: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬构成、考核机制及发放方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取津贴，不参与公司薪酬体系。薪酬方案由董事会提名薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。存在重大违规等情形时，董事会可决定减少或终止薪酬发放。

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