中海达: 董事会薪酬与考核委员会关于作废2024年第二类限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的核查意见内容摘要

鉴于2025年公司业绩未达到激励计划规定的第二个归属期公司层面业绩考核要求，第二个归属期归属条件未成就。此外，11名激励对象因个人原因离职，已不具备激励对象资格。根据相关规定，对11名离职激励对象已获授但尚未归属的175万股限制性股票进行作废处理，同时取消60名激励对象第二个归属期拟归属的555万股限制性股票并作废。本次合计作废730万股已授予但尚未归属的限制性股票。上述事项符合有关法律法规及公司激励计划规定，不存在损害公司股东利益的情况。