九鼎新材: 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》内容摘要

江苏九鼎新材料股份有限公司为建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。该细则明确了委员会的组成、职责权限、决策程序、议事规则等内容。委员会由5名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，主要负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，进行年度绩效考评，并对董事会负责。相关薪酬方案需经董事会或股东大会批准后实施。本细则自董事会审议通过之日起生效，解释权归公司董事会。