潜能恒信: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

潜能恒信能源技术股份有限公司于2026年4月20日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。该议案因涉及全体董事利益，全体董事回避表决，将直接提交股东大会审议。薪酬方案适用对象为在公司领取薪酬的全体董事、高级管理人员，适用期限自2025年度股东大会审议通过后生效，至新方案获批前有效。非独立董事按岗位职责及绩效考核领取薪酬；独立董事津贴为12.00万元/年，按月发放，履职相关费用可据实报销。高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资及中长期激励组成，绩效工资不低于基本工资与绩效工资总额的50%，其中20%在年报披露后发放。薪酬方案可依据行业及公司经营情况调整，由董事会薪酬与考核委员会监督执行。