湘佳股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

湖南湘佳牧业股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，独立董事实行津贴制，费用由公司承担。董事会审批高管薪酬，股东会审批董事薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准、考核履职情况并监督执行。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司经营状况等因素。如存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬。