胜蓝股份: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

胜蓝科技股份有限公司于2026年4月2日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于<2026年度董事、高级管理人员薪酬方案>的议案》，该方案尚需提交2025年年度股东会审议通过。适用对象为公司全体董事、高级管理人员，适用时间为2026年1月1日至2026年12月31日。非独立董事在公司任职的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事津贴为9.60万元/年（含税），按月发放。高级管理人员薪酬结构与非独立董事相同。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。