博迈科: 博迈科海洋工程股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

博迈科海洋工程股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象为公司非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平公开、责权利对等、激励与约束并重等原则。在公司任职的非独立董事和高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，按月发放。薪酬与考核挂钩，由董事会薪酬与考核委员会负责制定方案并考核，绩效薪酬根据年度经营业绩和个人考核结果浮动发放。存在违规行为的，公司将扣减或追回绩效薪酬。