世名科技: 苏州世名科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

苏州世名科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取固定津贴，按季度发放，内部董事按所任职务领取薪酬，专职外部董事不领取薪酬。薪酬发放遵循公平、竞争、责权统一、长远发展和激励约束并重原则，绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩，并依据审计后的财务数据考核。在发生违法违规、损害公司利益等情形时，可扣减或追回薪酬。