晶赛科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

安徽晶赛科技股份有限公司于2026年3月19日召开第四届董事会第四次会议，审议《关于修订<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》，因非关联董事不足三人，议案直接提交股东会审议。该制度明确了董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事采取固定津贴，不参与绩效考核；兼任高管的非独立董事按所任职务确定薪酬。薪酬与公司效益、个人业绩挂钩，亏损情况下绩效薪酬应相应下降。制度还规定了绩效考核机制、薪酬发放、调整及追索条款。