首都在线: 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

北京首都在线科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放管理、追索止付及调整机制。独立董事实行津贴制，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，亏损情况下绩效薪酬应下降。董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案，董事会和股东会分别审议高管和董事薪酬。制度还规定了绩效薪酬追索机制及信息披露要求。