天华新能: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

苏州天华新能源科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、构成、标准及考核实施程序。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人绩效相匹配，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事实行年度津贴制度，其他董事不在公司领取薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定并考核，股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬。公司实行薪酬预算管理，并建立绩效薪酬递延支付及追索机制。制度还规定了离任薪酬计算方式及违规情形下的薪酬扣减与追回措施。