华恒生物: 安徽华恒生物科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

安徽华恒生物科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、绩效考核与实施程序等内容。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事发放固定津贴，非独立董事及高级管理人员根据劳动合同、岗位及考核结果领取薪酬。薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬方案，董事会和股东会分别审批高级管理人员和董事薪酬。制度还规定了薪酬调整、延期支付、追回机制等事项。