世纪鼎利: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

珠海世纪鼎利科技股份有限公司于2026年3月16日召开第七届董事会第二次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为8万元/年，按月发放；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬制度领取薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于50%；未兼任职务的非独立董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，按月发放基础薪酬，绩效薪酬根据考评结果确定。本方案自2026年1月1日起生效，由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会和股东会审议通过后实施。