华海诚科: 江苏华海诚科新材料股份有限公司关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬与考核方案的公告内容摘要

江苏华海诚科新材料股份有限公司于2026年3月17日召开第四届董事会第十三次会议，审议通过高级管理人员2026年度薪酬与考核方案，董事薪酬方案因全体董事回避表决，将提交股东会审议。2026年度薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日。独立董事津贴为每年8万元（税前）。在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占总额的50%，根据职务、公司经营及个人绩效确定。未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬涉及的个人所得税由公司代扣代缴，离任者按实际任期发放。薪酬方案可依据行业及公司实际情况调整，相关违规行为可能导致绩效薪酬扣减或追回。