中信特钢: 关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要

中信泰富特钢集团股份有限公司于2026年3月16日召开第十届董事会第二十四次会议，审议通过《关于董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。该议案涉及公司董事及高级管理人员的薪酬结构，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、津贴及社会保险等。非独立董事按所任管理职务领取薪酬，未任职者不领取津贴；独立董事实行15万元/年（税前）固定津贴制度。绩效薪酬与公司年度经营绩效及安全合规、绿色发展等挂钩，部分薪酬可递延发放。中长期激励包括股票期权、限制性股票等。薪酬方案需提交2025年年度股东会审议。董事、高管离任时按实际任期计发薪酬。