中石化冠德(00934.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要

中石化冠德控股有限公司（股份代号：934）于2026年3月16日经董事会修订并采纳《薪酬委员会职权范围》。薪酬委员会由董事会任命，成员多数须为独立非执行董事，主席必须由独立非执行董事担任。委员会每年至少召开一次会议，法定人数为两名成员，其中至少一名为独立非执行董事。会议决议须获过半数通过，书面决议亦视为有效。委员会秘书由公司秘书担任，可另聘具备资格者。薪酬委员会职责包括就董事及高级管理人员的薪酬政策、薪酬架构、非金钱福利、退休金及赔偿安排向董事会提出建议；检讨管理层薪酬建议是否符合公司方针；审批因职务终止或行为失当产生的赔偿；确保董事不参与自身薪酬厘定；审阅股份计划相关事宜。委员会有权向高管获取薪酬资料，聘请法律或专业顾问，并获得足够资源履行职责。委员会主席应出席股东周年大会，回应股东提问，若无法出席，则由另一名独立非执行董事代为出席。