海能技术: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案内容摘要

海能未来技术集团股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，适用对象为2026年度任期内的董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事津贴为5万元（含税）/年。在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬，不领取董事职务报酬；未在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬为税前收入，由公司代扣代缴个人所得税。方案需经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。