晨丰科技: 晨丰科技2026年第二次临时股东会会议资料内容摘要

浙江晨丰科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，旨在建立健全公司长效激励与约束机制，吸引和留住核心人才，调动核心骨干员工积极性。该计划拟通过定向发行方式授予激励对象限制性股票，主要面向新能源业务板块的核心管理层、技术/业务骨干及部分董事、高管。计划设定了2026年至2027年新能源业务板块营业收入增长率的业绩考核目标，并配套制定实施考核管理办法。同时，提请股东大会授权董事会办理激励计划的相关事宜，包括确定激励对象、调整授予数量与价格、办理授予及解除限售等。