藏格矿业: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

藏格矿业发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬结构、考核方式及管理机制。非独立董事和高管薪酬由基本年薪、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为每年18万元，另设出勤补贴；职工董事按岗位领薪并享每年4万元津贴。薪酬与公司经营业绩挂钩，利润指标占考核权重不低于60%，安全环保实行一票否决。公司可对财务造假等情形追回已发绩效薪酬。