江西长运: 江西长运董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订）内容摘要

江西长运股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年修订）》，明确薪酬与考核委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，召集人由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。相关薪酬方案须报董事会或股东大会批准。本细则自董事会审议通过后生效。