恩捷股份: 薪酬与考核委员会议事规则内容摘要

云南恩捷新材料（集团）股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则，明确委员会为董事会下设机构，负责拟定和审查公司董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会由三名董事组成，其中两名为独立董事，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括研究考核标准、制定薪酬方案、审查履职情况、监督薪酬制度执行等。会议分为定期和临时会议，需三分之二以上委员出席，决议须过半数通过。涉及董事个人评价或报酬时，该董事应回避。会议记录由董事会秘书保存，并报董事会审议。