通裕重工: 通裕重工股份有限公司董事会各专门委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

通裕重工股份有限公司设立董事会战略与ESG委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及审计委员会，明确各委员会的人员组成、职责权限、决策程序及议事规则。战略与ESG委员会负责公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作及ESG管理等相关事项的研究与建议。薪酬与考核委员会负责董事及高级管理人员的考核标准制定、薪酬方案提议及股权激励计划建议。提名委员会负责董事和高级管理人员人选的审查与推荐。审计委员会负责财务报告、内部控制、外部审计机构的监督与评估，并制定年报工作规程。