瑞茂通: 瑞茂通董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月修订）内容摘要

瑞茂通供应链管理股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年8月修订）规定，委员会由三名董事组成，至少两名为独立董事，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与考核标准，并向董事会提出建议。委员会对董事会负责，主要职责包括董事、高级管理人员薪酬、股权激励计划、员工持股计划及相关事项的审议与建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。委员会会议应有三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由出席委员签名，议案及结果须报董事会审定。委员会下设工作组，由证券部、人力资源部和财务部等组成，负责日常事务。本细则自董事会审议通过之日起生效，解释权归董事会。