安正时尚: 安正时尚集团股份有限公司提名与薪酬考核委员会工作制度内容摘要

安正时尚集团股份有限公司董事会设立董事会提名与薪酬考核委员会，并制订工作制度。委员会旨在完善公司法人治理结构，增强董事会选举和员工薪酬考核制度的科学性和民主性。委员会由不少于三名董事组成，其中1/2以上为独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，制定考核标准并进行考核，制定薪酬政策与方案。委员会向董事会提出关于提名或任免董事、聘任或解聘高级管理人员、薪酬、股权激励计划等建议。委员会行使职权时，公司相关部门应给予配合，所需费用由公司承担。委员会分为定期会议和临时会议，应至少每年召开一次定期会议。委员会决议需经全体委员过半数通过，委员与决议事项有关联关系的应回避表决。会议记录和决议作为公司档案保存不少于十年。本工作制度自公司董事会审议通过后生效，由公司董事会负责解释。