神农集团: 云南神农农业产业集团股份有限公司ESG管理制度内容摘要

神农集团ESG管理制度旨在加强环境、社会和公司治理管理，推动可持续发展，履行企业社会责任。制度依据《中华人民共和国公司法》、上海证券交易所《上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告》等制定，适用于集团总部及各事业部、子公司和职能中心。制度遵循真实性、及时性、完整性、可比性原则，确保披露内容准确可靠。集团建立“三层联动”的ESG治理架构：战略决策层、管理协调层和执行落实层，覆盖公司董事会至各业务部门。ESG管理采取“计划-执行-检查-改进”的循环流程，包括ESG规划与目标设定、措施落实与过程监控、绩效评估与改进提升、报告编制与信息披露四个阶段。集团每年编制《可持续发展（ESG）报告》，覆盖集团本部及下属各子公司、事业部的ESG活动和绩效数据。报告内容参考监管指引的议题清单，确保涵盖监管规定的必披露信息。集团通过指定信息披露媒体发布正式报告，同时在公司官网和微信公众号等渠道公开。此外，集团建立ESG日常管理工作流程，确保ESG相关数据和信息在日常运营中得到及时收集、审核和传递。制度自发布之日起生效施行，由集团ESG工作管理委员会办公室负责解释和修订。