开普云: 关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票的公告内容摘要

开普云信息科技股份有限公司于2025年8月22日召开第三届董事会第二十六次临时会议和第三届监事会第二十三次临时会议，审议通过了关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期归属条件未成就并作废对应部分股票的议案。根据公司2023年限制性股票激励计划，首次授予部分第二个考核期及预留部分第一个考核期公司层面业绩考核条件未达成，激励对象已获授尚未归属的限制性股票不得归属，合计作废219800股。

具体考核情况显示，以2022年营业收入或净利润值为基数，2024年营业收入增长率为11.29%，2024年扣除股份支付费用后合并净利润增长率为负数，均未达到公司层面业绩考核目标。公司表示，本次作废部分限制性股票不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司股权激励计划继续实施。

监事会认为，公司本次作废处理部分限制性股票符合相关法律法规及公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的规定，不存在损害股东利益的情形。上海市锦天城（深圳）律师事务所律师也认为，公司的作废处理符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定。