格林美: 可持续发展（ESG）管理制度内容摘要

格林美股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》，旨在加强社会责任管理，推动经济社会和环境的可持续发展。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。公司承诺遵守相关法律法规，积极履行环境、社会和公司治理方面的责任，保护自然环境和资源，承担社会责任，健全公司治理。

公司建立了ESG管理体系，董事会为领导和决策机构，战略委员会为研究和指导机构，设立可持续发展管理部门负责具体工作。公司强调与利益相关方的沟通，尊重劳动者人权，支持工会活动，保障职工权益，提供健康安全的工作环境，确保公平就业，积极开展职工培训。

公司承诺保护股东和债权人权益，确保信息披露透明，制定合理的利润分配政策。公司还强调对供应商、客户和合作伙伴的诚信，提高产品质量和服务水平，保护知识产权，杜绝商业贿赂，妥善处理投诉和建议。

在环境保护方面，公司遵守环保法律法规，推进清洁生产和绿色发展，加强污染治理和资源节约，及时披露重大环境污染事件。公司积极参与社会公益活动，促进社区发展，接受政府和监管机关的监督。公司定期评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告。