宜通世纪: 子公司管理制度（2025年08月）内容摘要

宜通世纪科技股份有限公司制定了子公司管理制度，旨在加强对子公司的管理，规范公司内部运作，维护公司和投资者利益。该制度适用于公司持股比例为50%以上的公司或实际控制的公司。子公司应遵循本制度，建立和完善管理控制制度，接受公司监督。公司通过子公司股东会选举董事、监事等，子公司高管需依法经营，维护公司利益，定期汇报生产经营情况。

子公司经营及发展规划需服从公司发展战略，接受公司督导建立经营计划和风险管理程序。公司向子公司下达年度经营目标，子公司据此制定实施方案。子公司重大事项需提交公司董事会或股东会审议，越权行为将受到处分并可能承担赔偿责任。子公司应建立健全法人治理结构和内部管理制度，及时向公司提供经营信息，召开会议时需提前通知公司董事会秘书。

公司按出资比例向子公司委派或推荐董事、监事及高管，派出人员接受公司年度考核。子公司财务部接受公司财务部指导和监督，遵循公司财务会计规定，定期报送财务报表。子公司投资项目需进行前期考察和可行性论证，按批准投资额控制实施。子公司重大事项需及时报告公司董事会，公司定期或不定期实施内部审计监督。子公司需建立考核奖惩制度，根据考核结果实施奖惩。