丰立智能: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）内容摘要

浙江丰立智能科技股份有限公司发布董事、高级管理人员离职管理制度。该制度旨在规范公司董事及高级管理人员离职管理，保障公司治理稳定性和股东权益。适用对象包括全体董事（含独立董事）及高级管理人员。

制度规定，董事和高级管理人员可在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告。董事辞职自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。若董事任期届满未及时改选或辞任导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履行职责至新董事就任。担任法定代表人的董事或经理辞任，视为同时辞去法定代表人，公司应在30日内确定新法定代表人。

制度还明确了禁止担任董事或高级管理人员的情形，如无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等。离职人员需在5个工作日内移交所有相关文件，并继续对公司商业秘密保密。离职后6个月内不得转让所持公司股份，每年转让股份不超过25%。公司有权对未履行承诺或违反忠实义务的离职人员进行追责，离职人员可在15日内申请复核。该制度由公司董事会负责解释并审议批准。