瑞鹄模具: 《瑞鹄汽车模具股份有限公司总经理工作细则》（2025年7月修订）内容摘要

瑞鹄汽车模具股份有限公司总经理工作细则（2025年7月修订），旨在完善公司法人治理结构，明确总经理职责，保障其行使职权，促进公司稳定健康发展。细则依据《公司法》及《公司章程》制定。总经理需具备丰富经济理论知识、管理知识及实践经验，具备调动员工积极性、建立合理组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力，且诚信勤勉、廉洁奉公。细则规定了总经理的任职条件、禁止担任情形及任免程序。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连任。总经理对公司董事会负责，行使包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订公司内部管理机构设置方案等职权。副总经理协助总经理工作，受总经理委托分管日常经营管理工作。总经理应维护公司企业法人财产权，确保资产保值增值，定期向董事会报告工作，接受董事会、审计委员会监督。细则还规定了总经理办公会议的召开、参会人员及议事规则，以及总经理定期向董事会报告工作的制度。本细则自董事会审议通过后生效，解释权归公司董事会。