康众医疗: 康众医疗董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要

江苏康众数字医疗科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则旨在建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。实施细则根据相关法律法规和公司章程制定。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。

委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，任期与董事任期一致。委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬计划，制定或变更股权激励计划、员工持股计划等，并向董事会提出建议。董事会对委员会建议未采纳或未完全采纳的，应在决议中记载具体理由并披露。

薪酬与考核委员会审议决策前，可要求公司提供有关前期准备资料，包括薪酬政策方案与考核标准等。委员会会议为不定期会议，需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录作为公司档案保存，委员及列席人员对会议所议事项有保密义务。本实施细则自董事会决议通过之日起施行。