杰普特: 2025年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

深圳市杰普特光电股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。公司拟向激励对象授予475,000股限制性股票，占公司股本总额的0.50%，首次授予380,000股，预留95,000股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他关键人员，共计100人。授予价格为每股36元。激励计划有效期最长不超过60个月，分三次归属，归属比例分别为20%、30%和50%。公司层面业绩考核以2024年营业收入为基数，2025年至2028年各年度营业收入增长率需达到一定目标。个人层面绩效考核分为A、B、C、D四个等级，对应不同的归属比例。激励计划需经公司股东会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。