卓胜微: 2025年限制性股票激励计划（草案)内容摘要

江苏卓胜微电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制订，激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。计划授予的限制性股票数量为280.1760万股，约占公司股本总额的0.5238%，一次性授予无预留权益。授予价格为每股35.58元。激励对象总人数不超过340人，包括中层管理人员和技术（业务）骨干人员。激励计划有效期自授予日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属安排分三次，分别在授予日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始，归属比例分别为40%、30%和30%。公司层面业绩考核以2020-2024年营业收入均值为基数，设定2025-2027年的营业收入增长率目标。个人层面绩效考核分为A/B+、B、C三个档次，对应个人层面归属比例分别为100%、80%和0。激励计划需经股东大会审议通过后实施。