金春股份: 2025年员工持股计划（草案）内容摘要

安徽金春无纺布股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参与对象包括公司及子公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员，总人数不超过161人。资金总额不超过2878.50万元，来源为员工合法薪酬、自筹资金等。股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股，总计不超过366.2209万股，购买价格为7.86元/股。存续期为36个月，锁定期分两期解锁，每期50%，解锁时点分别为自公司受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月。公司层面业绩考核目标为2025年净利润较2024年增长不低于20.00%，2025年和2026年合计净利润较2024年增长不低于35.00%。个人层面绩效考核根据个人绩效考核评级确定解锁系数。本计划由公司自行管理，设立管理委员会代表持有人行使股东权利。股东大会审议通过后实施。