金春股份: 监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见内容摘要

安徽金春无纺布股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《指导意见》及《自律监管指引第 2号》等法律法规及《公司章程》规定，对公司2025年员工持股计划进行了核查并发表意见：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；公司制定2025年员工持股计划（草案）程序合法有效，内容符合相关规定；本次员工持股计划已通过职工代表大会征求员工意见，审议程序合法有效，不存在损害公司及股东利益或强制员工参与情形；拟定的持有人符合持有人条件，主体资格合法有效；实施2025年员工持股计划有利于建立公司利益共享机制，完善公司治理，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，实现公司可持续发展。监事会认为实施2025年员工持股计划符合公司长远发展需要，不会损害公司及股东利益。关联监事卞勇、周阳已回避表决，相关议案尚需提交公司股东大会审议。安徽金春无纺布股份有限公司监事会2025年6月17日。