联瑞新材: 联瑞新材总经理工作细则内容摘要

江苏联瑞新材料股份有限公司制定了《总经理工作细则》，旨在明确总经理及其他高级管理人员的权利和义务，规范其工作行为，确保依法行使职权。细则适用于总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。高级管理人员需具备丰富的经济理论知识、管理经验和较强的经营管理能力，同时需诚信勤勉，具有一定的企业管理年限和行业经验。

细则规定了高级管理人员的任职资格和任免程序，明确了不得担任高级管理人员的情形，包括无民事行为能力、犯罪记录、破产清算责任等。公司设总经理1名，副总经理若干名，财务总监1名，董事会秘书1名，均由董事会聘任。高级管理人员每届任期与董事会相同，可连聘连任，也可在任期内辞职或被解聘。

总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，提请聘任或解聘副总经理和财务负责人，制定公司具体规章，并向董事会报告工作。副总经理协助总经理工作，财务总监主管公司财务工作，定期向总经理提供财务分析报告。总经理办公会议不定期召开，讨论公司重大事项，形成会议纪要并执行。总经理需定期向董事会报告公司经营情况，确保严格执行董事会决议。