亿华通: 北京亿华通科技股份有限公司会计师事务所选聘制度（2025年5月）内容摘要

北京亿华通科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范选聘行为，维护股东利益，提高财务信息质量。制度涵盖选聘、改聘会计师事务所的程序、执业质量要求、信息披露及监督处罚等方面。

选聘会计师事务所应具备独立主体资格、执业资格、健全的组织机构和完善的内控制度等条件。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，确保公平公正。选聘文件须包含选聘信息、评价要素和评分标准，质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。审计委员会负责选聘工作，监督会计师事务所审计进展，定期向董事会提交履职评估报告。

改聘会计师事务所应在第四季度结束前完成，审计委员会需审核改聘提案，约见前任和拟聘事务所，确保执业质量。董事会审议通过后，发出股东会通知，前任事务所有权在股东会上陈述意见。

公司应在年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息，每年披露履职评估报告。审计委员会督促外部审计机构遵守业务规则，严格执行内部控制制度。本制度自股东会决议通过之日起生效。