华熙生物: 华熙生物科技股份有限公司总经理工作细则（2025年5月修订）内容摘要

华熙生物科技股份有限公司总经理工作细则（2025年5月修订）旨在完善公司治理结构，依据《公司法》、《上市公司治理准则》等制定。细则适用于总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。任职资格要求具备丰富经济管理知识、较强经营管理能力、诚信勤勉等。禁止担任总经理的情形包括国家公务员、无民事行为能力人、有犯罪记录且未满规定年限等。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、拟订内部管理机构设置方案、制定具体规章等。副总经理协助总经理工作，财务总监主管财务工作并向总经理负责。总经理决策相关会议由总经理召集并主持，讨论重大经营管理事项。总经理需维护公司资产保值增值，严格遵守公司章程和董事会决议，定期向董事会报告工作。总经理绩效评价由董事会负责，报酬实行年薪制，任期内成绩显著可获物质奖励。总经理离职需进行离任审计，违反规定将依法处罚。细则自公司董事会审议通过之日起生效。