洪田股份: 总经理工作细则内容摘要

江苏洪田科技股份有限公司发布《总经理工作细则》，旨在完善公司治理结构，规范总经理工作及办公会议制度，提升经理层履责效能。细则依据相关法律法规及公司章程制定。总经理及其他高级管理人员需具备丰富经济理论知识、管理能力和实践经验，且诚信勤勉、廉洁公正。具有特定情形者不得担任总经理或高级管理人员，包括无民事行为能力、犯罪记录未满规定年限等。总经理每届任期三年，连聘可连任，全面主持公司日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。总经理办公会负责研究决定公司日常经营管理等事项，由高级管理人员组成，行政部负责人列席。会议议题由总经理确定，会议记录由行政部负责保存不少于10年。总经理应定期或不定期向董事会报告工作，包括公司年度计划实施情况、重大合同签订和执行情况等。细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释。