龙建股份: 龙建股份董事会专门委员会实施细则内容摘要

龙建路桥股份有限公司董事会设立“战略、投资与可持续发展委员会”、“提名委员会”、“薪酬与考核委员会”、“审计与风险委员会”四个专门委员会。各委员会职责明确，例如战略、投资与可持续发展委员会负责公司长期发展战略、重大投资决策及可持续发展（ESG）事项的研究与审议；提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序；薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策；审计与风险委员会监督内外部审计工作、内部控制及风险管理。各委员会由董事组成，设主任委员一名，成员由董事长、独立董事或全体董事提名并选举产生，任期与董事会一致。各委员会设有日常办事机构，如战略企管部、党委工作部、人力资源部和审计部，负责具体工作。各委员会需按年度向董事会报告工作，对董事会负责。专门委员会的工作程序、议事规则及委员职责也进行了明确规定，确保其有效运作并履行职责。