来源:证券之星公司公告
2025-03-19 12:35:19
中国高科集团股份有限公司(简称“公司”)于2025年3月17日召开第十届董事会第十二次会议,审议通过了关于公司董事和高级管理人员2024年度薪酬确认及2025年度薪酬方案的议案。
一、董事2025年度薪酬方案 1. 非独立董事:不在公司担任行政管理职务的非独立董事不发放董事职务薪酬;在公司担任行政管理职务的非独立董事按其具体职务领取薪酬。 2. 独立董事:采用津贴制,年薪为人民币14万元(税前)。
二、高级管理人员2025年度薪酬方案 高级管理人员薪酬根据其具体职务、工作绩效和公司经营业绩确定,包括: 1. 固定薪酬:依据职位级别和行业水平确定,含基本工资及补贴。 2. 业绩奖金:基于公司经营目标和个人绩效考核结果。 3. 其他奖金:由董事会薪酬与考核委员会审议并提交董事会决定。
三、适用期限 董事薪酬方案自2024年年度股东大会通过后生效;高级管理人员薪酬方案自董事会通过后生效,均至新方案审批通过之日止。
四、其他说明 薪酬均为税前金额,公司代扣代缴个人所得税;因换届、改选或辞职等原因离任的,按实际任期计算薪酬;公司可据经营情况调整薪酬方案。
五、审议情况 董事薪酬方案已提交2024年年度股东大会审议;高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过。
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