中际旭创: 第四期限制性股票激励计划（草案）摘要简述

中际旭创股份有限公司发布第四期限制性股票激励计划（草案）摘要。本激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股，拟授予总量1,000万股，首次授予890万股，预留110万股。授予价格为54.00元。激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共计772人，不含董事、监事及高级管理人员。

有效期为60个月，首次授予限制性股票自授予日起满12个月后分四期归属，比例为15%：25%：30%：30%；预留部分自授予日起满18个月后分三期归属，比例为30%：30%：40%。公司业绩考核目标为2025年至2028年营业收入累计不低于1,732亿元，个人绩效考核等级为A、B、C可归属，D、E则取消归属。

激励对象需满足公司业绩和个人绩效考核条件才能归属限制性股票。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本计划需经股东会审议通过后实施。