华纬科技: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要

华纬科技股份有限公司2025年员工持股计划管理办法主要内容如下：

本办法旨在规范2025年员工持股计划的实施，依据相关法律法规及公司章程制定。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象为公司核心管理人员及骨干员工，总人数不超过123人，其中董事、监事、高级管理人员7人。

资金来源为员工合法薪酬、自筹资金，总额不超过864.81万份，每份1元。股票来源为公司回购专用证券账户，受让价格14.78元/股，股票数量上限585,124股。存续期48个月，分两期解锁，每期50%，锁定期分别为12个月和24个月。

业绩考核年度为2025-2026年，解锁条件基于营业收入或净利润增长率。持有人会议为内部管理权力机构，选举管理委员会负责日常管理。管理委员会由3名委员组成，负责召集持有人会议、行使股东权利等。

股东大会授权董事会处理员工持股计划相关事宜，包括设立、变更、终止等。持有人因特定情形离职或退休，管理委员会有权收回其份额。员工持股计划与公司部分董事及高管存在关联关系，但不存在一致行动关系。