安硕信息: 舆情管理制度（2025年2月）内容摘要

上海安硕信息技术股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者合法权益。本制度所称舆情包括媒体负面报道、不良传言、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的重要事件。舆情分为重大舆情和一般舆情。

公司成立应对舆情处理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。舆情工作组负责统一领导舆情处理工作，决定启动和终止舆情处理，制定处理方案，协调对外宣传报道等。舆情信息采集由董事会办公室负责，涵盖公司官网、微信公众号、网络媒体等信息载体，其他职能部门需配合信息采集和通报日常经营中发现的舆情情况。

处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作。一般舆情由董事会秘书灵活处置，重大舆情需召开舆情工作组会议，采取多种措施控制传播范围，如调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。公司对违反保密义务、擅自披露信息及编造传播虚假信息的行为保留追究法律责任的权利。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。