视觉中国: 关于2023年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告内容摘要

视觉（中国）文化发展股份有限公司关于2023年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告

1. 本员工持股计划批准及实施情况
2. 2023年9月28日，公司召开第十届董事会第十一次会议及第十届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
3. 2023年11月13日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
4. 2023年12月22日，2023年员工持股计划第一次持有人会议召开，审议通过了《关于设立公司2023年员工持股计划管理委员会的议案》等相关议案。公司回购专用证券账户所持有的1,400,000股股票过户至“视觉（中国）文化发展股份有限公司－2023年员工持股计划”专用证券账户，过户价格为7.51元/股。
5. 2024年4月25日，公司第十届董事会第十六次会议和第十届监事会第十一次会议审议通过了《关于2023年员工持股计划第一个解锁期归属条件成就的议案》，本次符合归属股数为本员工持股计划（不含预留部分）持股总数的40%，即解锁39.20万股，占公司目前总股本的0.06%。
6. 2024年10月25日，公司第十届董事会第二十一次会议审议通过了《关于修改公司<2023年员工持股计划>相关条款的议案》。

7. 2024年11月11日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于修改公司<2023年员工持股计划>相关条款的议案》。

8. 第一个锁定期届满及解锁条件成就的说明

9. 根据本员工持股计划的相关规定，第一个锁定期为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月后，解锁比例为本员工持股计划（不含预留部分）持股总数的40%。本员工持股计划第一个锁定期于2024年12月21日届满。
10. 公司层面考核标准：2023年度剔除股权激励计划及员工持股计划而产生的股份支付费用的扣非归母净利润为11,057.38万元，公司2023年员工持股计划第一个锁定期公司层面业绩考核指标已达成。
11. AIGC业务业绩考核标准：2023年度内上线第一代AIGC工具箱，提供东方人脸替换、照片转插画、抠图、涂抹去除、超分、黑白照片上色工具，公司2023年员工持股计划第一个锁定期公司AIGC业务业绩考核指标已达成。

12. 个人层面的绩效考核：本员工持股计划第一个锁定期各持有人个人层面考核指标均已达成，个人绩效考核归属权益比例（P）均为100%。

13. 第一个锁定期届满后续安排

14. 在本员工持股计划第一个锁定期届满后，管理委员会将根据本员工持股计划的安排和当时市场的情况，通过非交易过户、或择机出售股票等合法方式，将本员工持股计划第一个锁定期解锁的股票过户至持有人的股票账户，或将出售所得在依法扣除相关税费后分配给持有人。
15. 本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股票买卖相关规定，在特定期间不得买卖公司股票。

公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。