2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖榜单揭晓！

2025年《证券市场周刊》市值管理“金曙光”评选圆满收官，八大权威奖项共授予521家上市公司。本届评选不仅是对企业价值创造、资本运作与沟通能力的综合检阅，更树立了高质量发展的市场标杆。

该活动旨在引导企业摆脱短期股价波动的干扰，聚焦长期内在价值提升，并将ESG理念提升至战略高度，推动商业价值与社会责任的深度融合。同时，该活动评价体系也为投资者甄别优质标的提供了有益参考。获奖企业将获得更多市场关注与信任，形成示范效应，激励更多公司优化治理、践行可持续发展，从而提升资本市场资源配置效率。

目前，评选活动已成功落幕，《证券市场周刊》期待下一次与更多优秀企业携手，共同推动上市公司从“市值管理”向“价值管理”的升维，构建一个更加健康、透明、注重长期价值的市场新生态。

“市值管理金曙光奖”是2025年《证券市场周刊》市值管理“金曙光奖”中最重要的奖项，其旨在树立市值管理的核心价值标杆，倡导上市公司从规模导向迈向内在价值与市场价值的协同统一。通过表彰将战略规划、公司治理、投资者关系与价值创造深度融合的典范企业，引导市场准确把握市值管理的精髓，即通过提升经营质量、优化资本结构和有效沟通，实现公司价值的长期稳健增长，为全体股东带来可持续的丰厚回报。

在此次评选中，比亚迪、中际旭创、五粮液、恒瑞医药、牧原股份、山推股份、川宁生物等50家细分行业龙头公司成功斩获“市值管理金曙光奖”，它们在盈利能力、股东回报能力、合规与治理、市场稳定性、存续与成熟度等方面均有着不错的表现。

以最新市值规模超过5000亿元的中际旭创为例，其作为一家领先的高速光互联解决方案提供商，公司投资者呈现出全球化、多样化、投资风格差异化等新趋势。公司对市值管理的策略和能力也在不断提升，已建立起专门的市值管理制度，通过现金分红、股权激励、股份回购、产业链收并购等多样化的方式，进一步提升了公司的投资价值。

其中，在现金分红方面，自2012年上市以来，中际旭创已连续13年实施年度现金分红，并于2025年首次推出中期分红。而且伴随业绩的快速增长，分红规模与频次同步提升，以确保让广大股东共享公司的发展红利。2022至2024年，中际旭创的现金分红金额从1.57亿元增长至5.56亿元，三年间增幅超254%。在2025年，中际旭创还首次推出中期现金分红，合计派现4.44亿元。

在股权激励方面，为了更好地提升员工的凝聚力，为公司未来加速发展打下坚实基础，中际旭创已推出四期限制性股票激励计划和三期员工持股计划，授予对象包括公司管理层、中层管理人员、核心技术人才等，累计覆盖超过1000名员工。2025年3月，公司向第四期限制性股票激励计划对象首次授予限制性股票，共覆盖752名员工。此次激励旨在健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，建立和完善公司核心管理团队、中层管理人员以及核心技术(业务)骨干(含控股子公司)激励约束机制，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，促进公司持续、稳健、快速的发展。

在股份回购方面，中际旭创在2022年7月至2022年12月期间，共计进行了3次回购股份，回购股份均用于股权激励或员工持股计划，累计回购股份27665985股，合计使用自有资金78227万元。从公司和股东角度来看，股份回购能够有效向市场传递对公司发展价值的认可，为公司股价提供有力的支撑，用于股权激励也可紧密绑定公司管理层和员工利益，提高员工的工作积极性，进一步推动公司市值的增长。

在产业链收并购方面，中际旭创秉持光通信产业的优势，通过优质资产的收并购，积极部署产业链优质发展的生态圈。2023年6月，公司完成了收购重庆君歌电子科技有限公司62.45%股权的事项，本次收购可以实现公司在汽车光电子领域新的业务拓展，并将公司在光通信领域的技术储备，通过君歌电子的市场渠道和客户资源加快推进汽车光电子新产品客户导入与量产，实现较好的产业协同效应。除了直接的收并购外，公司还通过参与投资产业基金等方式，进一步拓展更加全面的行业产业链。2025年9月，公司与国泰君安创新投资、昆山市产业发展引导基金等共同签约设立国泰海通中际旭创产业基金，进一步加深在光通信、数据中心、汽车光电子、机器人及相关产业链的布局。

在公司长期专注价值创造的情况下，据Wind数据，2024年，中际旭创的营收增幅高达122.64%，是2018年以来最高同比增速；归母净利润增速达137.93%，是2019年以来的最好表现水平。此外，在业绩的高增长下，市场资金关注度也明显提升，股价2023年以来(截至2025年11月14日，下同)连续3年实现上涨，区间涨幅超过23倍。

除了中际旭创，医药生物行业的川宁生物同样在市值管理方面做出了不错的表率。其作为一家于2022年12月在深交所创业板上市的企业，已成功被深交所调入创业板指数和创业板50指数。上市以来，公司现金分红逐年提升，累计现金分红13.08亿元，上市以来平均分红率达38.89%，近3年累计分红/年均利润占比为142.59%。

川宁生物在股权激励与合规治理方面取得显著成效。2024年4月，公司董事会审议通过2023年限制性股票激励计划首个归属期安排，为35名激励对象办理436万股股票归属。首批股票于2024年5月13日上市流通，第二批于2025年5月30日完成流通，有效建立了股东、公司与核心团队的利益共享机制。

在合规管理方面，公司信息披露工作荣获深交所最高A级评价，体现了其在信息披露透明度与规范性上的突出表现。这一成绩得益于董事会、管理层及各部门的协同努力，反映了监管机构与市场对公司治理水平的高度认可。

同时，川宁生物积极践行可持续发展理念，每年定期发布ESG报告，通过技术创新、管理优化和产业链协同，持续提升环境、社会及治理绩效。这一系列举措不仅强化了公司内在治理能力，也为股东、客户及社会创造了长期价值，展现出优秀的上市公司责任担当。

公司的努力也得到了回报，2024年不仅实现营收同比增长19.38%，归母净利润同比增长48.88%，且2024年股价涨幅也达43%，远超同期创业板指数涨幅(13.23%)。

上述案例表明，荣获“市值管理金曙光奖”的上市公司通过系统的市值管理策略，将战略规划、公司治理与投资者关系深度融合，实现了公司价值与股东回报的协同增长。其成功经验证明，真正的市值管理源于持续提升经营质量、优化资本结构和有效市场沟通，为资本市场高质量发展树立了标杆，也为投资者带来了可持续的丰厚回报。

宁德时代、统一股份等100家公司

荣获“金曙光ESG实践奖”

优秀成果成为行业发展范例

[授予100家将ESG融入战略的领先企业“金曙光ESG实践奖”，鼓励绿色转型与责任治理，提升长期风险抵御与增长动能。]

“金曙光ESG实践奖”旨在倡导企业将环境、社会及治理(ESG)理念深度融合于战略规划与日常运营之中。鼓励上市公司通过绿色转型、责任践行与治理提升，铸就更强韧的长期风险抵御能力与可持续增长动能。表彰该领域的领先企业，可为市场提供可借鉴的实践范例，引导资本投向更具责任感与前瞻性的企业。

评选结果显示，宁德时代、工业富联、中国海油、紫金矿业、美的集团、阳光电源、洛阳钼业、赛力斯等100家公司成功获奖。从获奖公司的Wind ESG评级来看，绝大多数公司评级在A级或AA级以上，譬如三一重能、海信视像、万科A、阳光电源等18家均为AAA级，而科大讯飞、宁德时代、工业富联、中国海油等59家公司为AA级。

在获得“金曙光ESG实践奖”的公司中，宁德时代是其中市值最高的公司，其最新总市值突破了1.8万亿元。作为一家全球领先的动力电池系统提供商，宁德时代不仅在2024年《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选中，成功获得“金曙光奖”“金曙光领导力奖”和“金曙光环境责任奖”奖项，此次更再度摘得2025年《证券市场周刊》“金曙光ESG实践奖”。

在ESG方面，宁德时代在2024年年报中表示，“公司高度重视可持续发展及履行社会责任，近年来ESG评级稳步上升，其中MSCI评级已达AA、标普企业可持续发展评估评分58分，均处于行业领先水平。我们于2023年发布了‘零碳战略’，即2025年实现核心运营碳中和，2035年实现价值链碳中和。为全方位推进零碳目标实现，公司对生产基地进行节能改造与可再生能源利用，积极推进零碳工厂建设与可再生能源项目开发，提升零碳电力使用比例。截至报告期末，公司核心运营零碳电力比例提升至74.51%，已拥有9座‘零碳工厂’，单位产品温室气体排放强度下降20.97%。公司已建立覆盖全球的回收基地，形成了大规模、广泛的回收网络体系，具备27万吨废旧电池年处理能力，镍钴锰金属回收率可达99.6%，锂金属回收率可达93.8%。”

在2025年半年报中，宁德时代进一步表示，“报告期内，公司CDP评级整体提升至B级，连续三年入选标普全球《可持续发展年鉴(中国版本)》，并被纳入富时罗素社会责任指数(FTSE 4 Good Index Series)成份股。同时，公司有序推进‘零碳战略’，在报告期内持续推进节能改造项目，共计减少5.1万吨二氧化碳当量排放；德国基地取得碳中和认证，零碳工厂总数增至10座。此外，公司积极推动供应链降碳，报告期内，公司携手供应商实施节能改造项目，及可再生能源使用等降碳措施，带动原材料碳足迹较2024全年降低11%。”

统一股份隶属于石油石化行业，最新总市值仅60亿元，但其Wind ESG评级达到AAA级，超过了宁德时代。与宁德时代类似，统一股份在2024年《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选中也曾获奖。

2024年，统一股份在ESG建设方面秉承“做客户和地球都爱的产品”的价值观，将ESG治理融入公司日常业务经营管理当中，并在战略路线引领和治理赋能下，不遗余力地推动“对内提升企业ESG文化、对外提升公司ESG形象”，取得了丰硕的成果。

其中在对内管理上，公司设立董事会战略与ESG委员会、公司可持续发展委员会、ESG工作组三层ESG治理架构；推动加大低碳原料使用、推广“瓶中树”等低碳、减塑包装、建设绿色工厂与门店、完成光伏发电项目、优化供应网络等“ESG十大项目”；组织举办4次大型季度ESG可持续发展活动周，涵盖22场包括ESG培训、创“党建引领、绿色低碳”品牌、社区志愿、个人减碳等一系列活动，累计个人减碳量8.5吨，志愿服务时长386小时，绿色低碳供应联盟培训时长1187小时，参与人次10628次，公司在社会、环境、治理三个维度的表现得到持续提升。

在对外方面，公司受邀参加联合国全球契约组织2024期青年专业人才创新加速器创新营，分享低碳哲学；公司有10位员工参加联合国全球契约组织青年创新加速器、气候雄心加速器、性别平等加速器三大项目并获得结业证书。

从上述案例来看，“金曙光ESG实践奖”的获奖企业不仅提升了自身抗风险能力和增长韧性，更为行业提供了可复制的实践范例，引领资本投向更具责任感与前瞻性的企业，推动中国经济向绿色、可持续的未来迈进。

“金曙光投资回报奖”旨在表彰高度注重股东回报、积极分享经营成果的优质上市公司。重点关注企业稳定且可持续的现金分红政策、股份回购举措以及长期投资回报表现，引导企业将股东利益置于战略核心位置，构建与投资者互利共赢的良性机制。通过树立典范，激励更多公司强化股东回报意识，共同提升A股市场的投资价值与吸引力。

经过评选，以海光信息、广哈通信、道通科技、纽威股份、思维列控、三星医疗、德业股份、艾力斯等为代表的50家公司获奖。从这些公司股价表现来看，有27家公司在2024年跑赢了上证指数12.67%的涨幅，其中海光信息、广哈通信、道通科技是涨幅最好的公司，在2024年分别上涨了111.35%、74.49%、70.09%。

值得一提的是，本次获2025年《证券市场周刊》“金曙光投资回报奖”的公司中，有多家公司2025年以来表现出色。比如浙江荣泰在2024年上涨20.91%的基础上，2025年上涨了279.32%；涛涛车业在2024年上涨10.89%的基础上，2025年上涨了227.39%；纽威股份则在2024年上涨了67.92%的基础上，2025年上涨了138.69%。

以2024年涨幅最好的海光信息为例，该公司是国内领先的高端处理器设计企业，自成立以来，已经研发出了包括CPU和DCU在内的多款满足我国信息化发展的高端处理器产品。据Wind数据，2021年以来，公司营收和业绩保持着持续增长态势，其中2024年营收和归母净利润分别同比增长52.4%、52.87%。业绩的高增长推动了公司股价上涨，2023年以来股价连续3年实现上涨，阶段涨幅超过4倍。

自2022年上市以来，海光信息一直重视对投资者的合理投资回报，董事会根据中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件以及《公司章程》制定了《海光信息技术股份有限公司上市后前三年度股东分红回报规划》，积极通过现金分红、股份回购等方式，与投资者共享公司经营成果。

据Wind数据，海光信息近3年累计现金分红(含回购)金额达10.75亿元，近3年累计分红/年均利润占比为80.69%。其中在2024年，公司派发现金红利39433.42万元(含税)，占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为20.42%。采用集中竞价方式实施了股份回购，回购金额为30234.26万元(不含印花税、交易佣金等费用)，占2024年度归属于上市公司股东净利润的比例为15.66%。

值得一提的是，今年6月，海光信息发布了并购草案，通过换股吸收合并的方式对中科曙光进行战略重组。本次交易将使得海光信息在目前的高端处理器业务基础上，延展了与高端处理器紧密配套的高端计算机、存储、安全、数据中心、智算中心等业务，增强了海光信息高端处理器与计算系统间的技术和应用协同，对加速我国算力产业国产化进程具有重要意义。

再比如纽威股份，其是中国领先的工业阀门制造商，始终专注于工业阀门的研发、制造和销售，致力于为全球客户提供覆盖全产业链的阀门解决方案及定制化工程服务。2024年，公司在营收同比增长12.5%的情况下，归母净利润同比增长了60.1%。业绩的高增长，驱动了公司股价在2024年和今年持续表现。

除了资本的增值，Wind数据显示，自2014年上市以来，纽威股份累计现金分红次数14次，累计现金分红45.98亿元，上市以来平均分红率高达66.65%。近3年公司累计现金分红(含回购)18.30亿元，近3年累计分红/年均利润指标为234.31%。

统计50家获得“金曙光投资回报奖”公司上市以来的现金分红比率，超过30%的公司多达31家，其中，思维列控、纽威股份、华明装备是现金分红率居前的三家公司，上市以来的分红率分别为79.36%、66.65%、64.69%。而若只考虑2024年现金分红比率，现金分红率超过30%的公司有40家，其中纽威股份、思维列控、东阿阿胶现金分红比率居前，分别达到100.84%、100.00%、99.84%。

总之，“金曙光投资回报奖”的评选彰显了优秀上市公司对股东价值的高度重视。海光信息、纽威股份等公司大手笔分红，展现了其与投资者共享发展成果的坚定承诺。这些企业通过稳定的现金分红、股份回购和持续增长的股价表现，构建了与投资者互利共赢的良性机制。

（来源：证券市场周刊）